Definida como "la punta de lanza de la división empresaria de HP" por su máximo responsable en España, Damián Paredes, la unidad de consultoría de HP presenta ambiciosos objetivos: en dos años pretende crecer más del doble del mercado, lo que la obliga a ascender un 14% —la previsión del segmento se sitúa en un 5,6%— y situarse en el quinto lugar en el negocio de la consultoría y de integración de sistemas —ahora se mueven entre el octavo y el décimo puesto—. Estas expectativas están arropadas tanto por las buenas perspectivas de crecimiento que presente España hasta 2010, por encima del conjunto de EMEA —que la consultora IDC cifra en un 5,3%— y que sólo son superadas por los pujantes países del Este; como por la buena marcha de HP en este apartado en el que ha crecido un 19% en los dos últimos años.
La estrategia de HP en este apartado se basa en la especialización en torno a tres áreas: la infraestructura de TI, las telecomunicaciones y la sanidad. "Es fundamental que el mercado te reconozca en determinadas áreas", apuntó Paredes.
HP ha identificado las áreas de crecimiento. En el segmento de las aplicaciones, el entorno SAP, la modernización de las aplicaciones y el área de la calidad y la gestión de las mismas son las claves principales. El área de la gestión de la información gira en torno al business intelligence y datawarehouse.
España, según defendió Paredes, es un referente para EMEA. En la Península funcionan tres centros que apoyan la estrategia del área consultor: uno centrado en aplicaciones SAP, otro focalizado en la descarga de aplicaciones del mainframe hacia los sistemas abiertos y el último, volcado en el sector telco.